- Decathlon va verser 2.000 euros en actions à tous ses salariés.
- Cette annonce intervient à la suite d’une grosse pression sociale.
- « Le partage du profit, c’est la meilleure solution », estime Nicolas Doze, éditorialiste économie LCI.
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La Matinale
Une manière plutôt originale de satisfaire ses salariés après un mouvement social. Decathlon a annoncé le versement en 2029 de 2.000 euros en actions gratuites en moyenne à la majorité de ses 103.000 salariés dans le monde. « Ça s’appelle de l’actionnariat salarié, tout simplement »
, pose Nicolas Doze, éditorialiste économie LCI.
« Ce n’est pas une nouveauté dans la ‘galaxie Mulliez' »
, aussi propriétaire d’Auchan et de Leroy Merlin. « Chez Decathlon, l’actionnariat salarié est en place depuis 1987. Aujourd’hui, 54% de l’effectif détient des actions de l’entreprise, soit 56.000 salariés pour 13% du capital. »
Une promesse pour demain, donc. Plutôt qu’une aide pour boucler les fins de mois. « J’y vois peut-être un petit peu plus qu’un effet d’annonce »
, explique Nicolas Doze. « La signification, c’est qu’il faut travailler pour créer de la richesse. La richesse, quand elle est créée, peut être distribuée. Et une entreprise, si on veut qu’elle existe, a besoin d’avoir des actionnaires. »
Pour l’éditorialiste, « le partage du profit, c’est la meilleure solution »
. Il parle « d’outils qui améliorent le partage du profit, le pouvoir d’achat, l’adhésion des salariés au projet collectif. C’est en partie exonéré d’impôts et de cotisations »
.
Plus d’explications dans la vidéo en tête de cet article.
