- Faire son CV peut se transformer en casse-tête.
- Difficile d’identifier ce que l’on doit mettre.
- Interrogée par TF1info, Jasmine Escalera, experte en carrière chez monCVparfait, donne ses conseils.
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Les chercheurs d’emploi le savent : le CV est un élément important pour n’importe quelle candidature. Mais il est parfois difficile de savoir comment bien le présenter et quoi faire figurer. Interrogée par TF1info, Jasmine Escalera, experte en carrière chez monCVparfait, rappelle qu’un excellent CV « permet au recruteur de comprendre facilement pourquoi votre parcours correspond au poste à pourvoir
« . À l’inverse, « un CV simplement ‘correct’ peut décrire fidèlement votre carrière sans pour autant créer cette évidence »
. Concrètement, « si le recruteur doit reconstituer lui-même en quoi votre expérience est pertinente, c’est que votre CV ne fait pas bien son travail »
, prévient la spécialiste.
Que dois-je faire figurer dans mon CV ?
Jasmine Escalera insiste sur un point : un bon CV ne doit pas « inclure tout ce que vous avez fait »
. Au contraire, « concentrez-vous sur l’expérience et les réalisations qui comptent le plus pour le prochain poste que vous visez, et accordez plus d’espace à ces détails »
, conseille-t-elle.
De même, lorsque vous affirmez une compétence, vous devez être en mesure de la prouver. L’experte carrière prend l’exemple du leadership : « Plutôt que de simplement vous décrire comme un excellent leader ou un communicant efficace, montrez concrètement où ces compétences ont fait la différence dans votre travail. »
Et d’insister : « Le recruteur ne devrait pas avoir à faire ce lien à votre place. »
Les étapes à suivre pour construire un bon CV
Lorsque vous êtes en recherche d’emploi, que vous soyez au chômage ou en quête d’une nouvelle aventure, « commencez par le poste que vous souhaitez, et non par le CV que vous possédez déjà
« , indique Jasmine Escalera. En consultant plusieurs offres, vous allez pouvoir identifier les prérequis qui reviennent sans cesse. « Cela vous donne une image beaucoup plus claire de ce que les employeurs recherchent avant même de commencer à réécrire quoi que ce soit
« , pose-t-elle.
Ensuite, « faites l’inventaire de votre expérience
« . Une fois cette tâche accomplie, « décidez quelles parties de votre expérience sont les plus importantes pour là où vous souhaitez aller ensuite
« . Elle répète et insiste : « Votre CV n’a pas à préserver toute votre histoire professionnelle. Certaines expériences méritent plus d’espace, et d’autres n’ont peut-être plus besoin d’y être du tout.
«
À partir de là, réécrivez votre expérience autour de ce que vous avez apporté et accompli. « Les chiffres peuvent être utiles lorsqu’ils fournissent un contexte significatif, mais ne les forcez pas
« , conseille l’experte carrière.
Avant d’envoyer votre CV et de crier victoire, une relecture s’impose. « Comparez-le aux rôles que vous ciblez pour vous assurer que la bonne expérience et la bonne terminologie s’y trouvent
« , appuie la spécialiste. Dernier petit exercice : lisez votre CV comme un recruteur dont le temps est compté. « Comprend-on immédiatement ce que vous avez fait et pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste ? Si le recruteur doit chercher cette réponse à la loupe, continuez à éditer
« , conclut Jasmine Escalera.