- Meta a annoncé ce jeudi en interne le licenciement de 8.000 personnes dans le monde, soit environ 10% de ses effectifs.
- La suppression de 6.000 postes actuellement non pourvus est également prévue.
- La maison mère de Facebook et Instagram entend se réorganiser face à la concurrence de l’intelligence artificielle.
Suivez la couverture complète
L’intelligence artificielle, cette technologie qui bouleverse nos vies
Une nouvelle vague de licenciements… En attendant d’autres suppressions ? Le groupe Meta a annoncé ce jeudi 23 avril en interne le licenciement de 8.000 personnes dans le monde, soit environ 10% de ses effectifs, ainsi que la suppression de 6.000 postes actuellement non pourvus, a indiqué à l’AFP une source proche du dossier. Meta comptait 78.865 employés fin décembre, selon des documents transmis au régulateur américain des marchés, la SEC.
Dans un mémo, la responsable des ressources humaines, Janelle Gale, a justifié cette décision par la volonté de « gérer l’entreprise plus efficacement et de compenser les investissements »
du groupe, engagé dans une course effrénée à l’intelligence artificielle (IA).
Même si l’IA n’a pas été mise en avant pour contextualiser cette annonce faite ce jeudi, fin janvier, le PDG Mark Zuckerberg avait fait un lien direct entre cette technologie et des économies de coûts. « Des projets qui auparavant auraient nécessité de grosses équipes sont maintenant menés à bien par une seule personne de grand talent »
, avait-il affirmé. En conséquence, « nous parions sur les contributions individuelles et réduisons la taille des équipes »
.
Le 3ᵉ plan social en plus de 3 ans
Dans le même temps, Meta dépense des sommes colossales dans le développement et l’utilisation de l’IA. L’entreprise de Menlo Park, en Californie, prévoit ainsi d’investir entre 115 et 135 milliards de dollars en 2026, en grande partie pour s’assurer de capacités suffisantes pour l’intelligence artificielle, des puces aux centres de données. Fin février, Meta a fait état d’un accord avec l’américain AMD portant sur l’achat de millions de puces, pour au moins 60 milliards de dollars.
Fin 2022, la maison mère des réseaux sociaux Facebook et Instagram avait lancé un premier plan social portant sur 11.000 postes. Un second, en mars 2023, incluait 10.000 personnes supplémentaires. Entre fin 2023 et fin 2025, les effectifs de Meta ont cru de plus de 11.000 salariés, en net.
