Tous les clients EDF de Guadeloupe ont été réalimentés en électricité dans la nuit de samedi 26 à dimanche 27 octobre, après une coupure généralisée dans l’ensemble de l’archipel, a indiqué l’énergéticien dimanche.
« À minuit (heure locale), les équipes d’EDF ont réalimenté la totalité des clients du territoire de la Guadeloupe », a indiqué EDF dans un communiqué transmis à l’AFP. Ce qui représente un total de 230.000 clients.
La coupure avait affecté la Guadeloupe vendredi à partir de 8h30, à la suite de l’arrêt des moteurs de la centrale EDF-PEI de Jarry qui fournit la majorité de l’électricité sur le territoire de près de 380.000 habitants.
EDF, via sa filiale EDF-PEI, a déposé une plainte contre X vendredi, pour « mise en danger d’autrui », et ses équipes « poursuivent les actions de sécurisation du réseau électrique », a précisé EDF dimanche.
Les consignes de sobriété énergétique recommandées
L’énergéticien a rappelé qu’il était « vivement recommandé d’appliquer les consignes de sobriété énergétique pendant cette phase de redémarrage des moyens de production ».
Alors qu’un conflit social oppose depuis plusieurs semaines la branche énergie de la CGT et la direction d’EDF-PEI, le préfet Xavier Lefort a accusé, peu après la coupure, « des salariés grévistes » de la centrale de Jarry qui « se sont introduits dans la salle des commandes » et ont « provoqué l’arrêt d’urgence de l’ensemble des moteurs ».
Les gendarmes sont intervenus pour « sécuriser la salle des commandes », a expliqué le préfet qui a ensuite réquisitionné des salariés.
Dans un communiqué publié samedi soir, la fédération de l’Énergie de la CGTG (FE-CGTG) a affirmé que « ses appels à la grève sont toujours dans l’observation du plan croix rouge (fourniture nécessaire à l’alimentation de toutes les lignes prioritaires) en lien avec la préfecture ».
Le mouvement social, qui dure depuis le 15 septembre, porte sur la mise en oeuvre d’un accord signé début 2023, après deux mois de grève pour réclamer une mise en conformité des contrats et rémunérations avec le droit du travail.
Article original publié sur BFMTV.com
