Neuf années et demie après avoir été licencié par Canal+, Patrick Menais vient de voir ses droits « définitivement rétablis ». Par une décision du jeudi 18 décembre dont Le Monde a pris connaissance, le conseil des prud’hommes a prononcé la nullité du licenciement du créateur de l’emblématique émission de critique médiatique « Le Zapping » − et sa version longue annuelle, « L’Année du Zapping ». A ce titre, il a condamné le groupe Canal+ à verser plus d’1,25 million d’euros d’indemnités à son ancien salarié pendant vingt-sept ans (de 1989 à 2016).
« Comme le licenciement date de 2016, le montant des indemnités n’était pas soumis au plafond fixé par les ordonnances Macron de 2017, explique Jérémie Assous, son avocat. Les juges ont donc pu lui allouer plus de 50 mois de salaire nets d’indemnités. »
A l’époque, M. Menais avait été licencié « pour faute grave », quelques mois seulement après l’arrivée de Vincent Bolloré à la présidence du conseil de surveillance de Canal+. Du fait de son statut de salarié protégé, le licenciement du réalisateur était soumis à une autorisation administrative, qui n’a jamais été délivrée. Ni par la direction du travail ni par le ministère du travail, alors occupé par Myriam El Khomri. Canal+ a aussi été débouté, par le tribunal administratif, par la cour administrative d’appel et, enfin, par le Conseil d’Etat, qui a « consacré l’absence totale et définitive de base légale » à ce licenciement, le 16 mai 2023, détaille Me Assous. Cette dernière décision amenuise grandement les chances qu’un éventuel nouveau recours de l’ancien employeur de M. Menais aboutisse. Contacté, le groupe n’a pas souhaité apporter de commentaire, ni indiquer s’il ferait appel ou non.
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